| Objavljeni članki |
|
Učinkovite zvijače za uspešne sestanke, Finance, 4. 9. 2009 Na kaj paziti, ko ste prisiljeni odpuščati, Finance, 24. 7. 2009 Koliko znaša 8 odstotkov vašega prometa? Revija Vodenje, Založba Forum Media, št. 1, julij/avgust 2009, str. 8 Model kompetenc, soavtorica A. Godnjavec, Učinkovita orodja vodenja, Maribor: Založba Forum media, 2009 (posodobitev junij 2009) Praktični primer vzpostavitve sodobnega sistema nagrajevanja: JZ Lekarna Ljubljana, Učinkovita orodja vodenja, Maribor: Založba Forum media, 2009 (posodobitev junij 2009) "Saj nima smisla..." MQ, Revija Združenja Manager, št. 10, april 2009, str. 34 - 36 7 nasvetov za povečanje zavzetosti zaposlenih, Finance, 26. 3. 2009 Elementi sistema nagrajevanja, soavtorica A. Godnjavec, Učinkovita orodja vodenja, Maribor: Založba Forum media, 2009 (posodobitev marec 2009) Vodenje s cilji, soavtorica A. Godnjavec, Učinkovita orodja vodenja, Maribor: Založba Forum media, 2009 (posodobitev marec 2009) Letni razvojni pogovor, Strokovni kadrovski svetovalec za uporabnike proračunskih sredstev in nevladne organizacije, februar 2009, str. 10—12 Pazite, da vas ne zapustijo najboljši!, MQ, Revija združenja Manager, št. 09, januar 2009, str. 32—35 Kako tip psihološke pogodbe vpliva na odziv na krizo, Finance, 15. 1. 2009 Samo brez panike ali kako trenutne razmere izkoristiti podjetju v prid, Finance, 18.11.2008 Zakaj se sodobne organizacije odločajo za pridobitev mednarodnega standard “Investor In People”? Modna muha lai pomemben element učinkovitega vodenja zaposlenih? V: Ali potrebujemo spremembe na področju vodenja zaposlenih v zdravstvu? - Novi izzivi. Ljubljana: Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenija, 2008 So vaši zaposleni strošek ali investicija? Dnevnik, 18.10.2008 Osem nasvetov za vodje v recesiji, Finance, 19.9.2008 Kako zmanjšati število neupravičenih bolniških odsotnosti zaposlenih, Finance, 29.8.2008 Boljša plača in službeni avtomobil ne premamita vsakega, Finance, 8.8.2008 Zakaj investitorje zanima tudi neotipljiv kapital in kako ga meriti, Finance, 31.7.2008 Kadrovniki, zagotovite si vstopnico v upravo, Finance, 12.6.2008 Boljše upravljanje potenciala zaposlenih za večjo gospodarsko rast, Finance, 25.4.2008 Karierni premor: V tujini nič nenavadnega, pri nas redkost, Delo, 8.4.2008 Če ste bili zadovoljni s seminarjem, ne pomeni, da je bil učinkovit, Finance, 14.2.2008 Sistemi nagrajevanja. “V naslednjih treh letih nameravam prevzeti vaš položaj.”, Manager+, 5. 3. 2008, str. 13-17 Javnomnenjska raziskava o podobi arheologije v javnosti, soavtor: B. Štular, Arheo št. 12/25/2007 Spreminjanje organizacijske kulture slovenskih podjetij, Finance, 7.12.2007 Mojstri upravljanja sprememb, Manager, str. 38-42, št.11, 2.11. 2007 Se res da vse meriti in zakaj to ni pomembno, Finance,4.1.2007 Podjetje naj poveže vizijo, strategijo in nagrajevanje zaposlenih, Finance,13.3.2007 Nagradite uspešne sodelavce!, Birokrat, št. 2, marec 2007 Skrivnostni svet nagrajevanja, Finance, 4.10. 2006 Kako zadržati učinkovite zaposlene, Finance, 11.7.2006 Zaposleni - strateški partnerji, sodelavci ali še vedno podrejeni?. V: Strokovni posvet Skupaj delamo za zdravje, [7. april 2006] : svetovni dan zdravja 2006. Ljubljana: Inštitut za varovanje zdravja Republike Slovenije, 2006 Kariera mora biti načrtovana, intervju v Delu, 7.6.2005 Namen izhodnih intervjujev je najti področja za izboljšanje, Finance, 6.3.2005 HRM" ali ravnanje z ljudmi pri delu : kaj imajo skupnega motivacija, timsko delo in kakovost? soavtorica S. Kadivec; Bilt.-ekon. organ. inform. zdrav., december 2004, letn. 20, št. 4, str. 87-92 Motivacija v procesu izboljšanja kakovosti, zbornik, Slovenski kongres pevmologije in alergologije, Oktober 2004 Timsko delo: Praktična izkušnja, Paliativna skrb za bolnike, zbornik, maj 2004, Zbornica zdravstvene nege Slovenija Krožki kakovosti: kje kakovost sreča HR, soavtorica S. Kadivec; HRM—Strokovna revija za ravnanje z ljudmi pri delu št. 4, letnik 2, 2004 Krožki kakovosti - metoda motivacije za izboljšanje kakovosti. Soavtorica S. Kadivec; V: ŽARGI, Darinka (ur.), DOLINŠEK, Slavko (ur.), LEKIČ, Zoran (ur.), KIAUTA, Marko (ur.), MALOVRH, Nada (ur.). Slovensko združenje za kakovost, 12. letna konferenca, Bernardin, 5. in 6. novembra 2003. S kompetentnostjo do osebne kakovosti : zbornik referatov. Ljubljana: Slovensko združenje za kakovost, 2003, str. 129-130 |
Vaš partner, poslovno in kadrovsko svetovanje Kokra 54, 4205 Preddvor T: 04 255 66 40 |  |  |